Hodnocení spokojenosti zaměstnanců

Je cenná metoda ke zjišťování názorů zaměstnanců na různé záležitosti, které se jich týkají. Tuto metodu můžete využít, když chcete zjistit:

• spokojenost s pracovními podmínkami
• spokojenost s finančním ohodnocením
• názory na oblast personální politiky (rozvoj a vzdělávání pracovníků, bezpečnost a ochrana zdraví při práci,.)
• ohlasy na organizační změny
• případné problémové oblasti