Aperta dodavatel v projektech

Evropský sociální fond napomáhá rozvoji zaměstnanosti podporou zaměstnatelnosti, podnikatelského ducha, rovných příležitostí a investicemi do lidských zdrojů.

Společnost Aperta, s.r.o. je úspěšným žadatelem o finanční podporu grantových projektů v rámci Evropského sociálního fondu (ESF). Aperta se stala i dodavatelem v projektech realizovaných v rámci Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů v letech 2004 - 2006.

V období 2007 - 2013 jsou připraveny nové operační programy. Na základě našich zkušeností Vám nabízíme pomoc s vypracováním žádostí o poskytnutí finančních prostředků v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost. V těchto operačních programech jsme již také dodavatelem vzdělávání či poradenství (tabulka níže).

Aperta jako dodavatel vzdělávacích služeb v rámci projektů:

Název společnosti	Název projektu	Období realizace
STATING, s.r.o. Kostelec nad Orlicí	Posílením profesních dovedností a adaptability pracovníků společnosti STATING s.r.o. k vyšší konkurenceschopnosti na trhu	březen 2010 - listopad 2011
Liberecký kraj	Posilování institucionální kapacity a efektivnosti Krajského úřadu Libereckého kraje	květen 2010 - listopad 2012
Městská nemocnice, a.s. Dvůr Králové nad Labem	Vzdělávání zaměstnanců Městské nemocnice, a.s. ve Dvoře Králové nad Labem	duben 2010 - červen 2011
Oblastní nemocnice Náchod a.s.	Zdravá nemocnice	březen 2010 - prosinec 2011
Gymnázium F.X.Šaldy Liberec	Společně to jde lépe	říjen 2009 - květen 2012
GAUTE, a.s. Brno	Vzděláváním k podpoře motivace zaměstnanců GAUTE, a.s	říjen 2009- prosinec 2010
ZPA Industry, a.s. Nejdek	Rozšíření klíčových dovedností a znalostí zaměstnanců ZPA Industry a.s.	srpen 2009 - červenec 2011
Reva o.p.s. Liberec	Vzdělávání zaměstnanců REVA	květen 2009 - červenec 2010
Český červený kříž Jablonec nad Nisou	„První pomoc“ na cestě ke vzdělání aneb „My Vás to naučíme, ale kdo to naučí nás?“	srpen 2009 - červenec 2010
ROSSMANN, spol. s r.o.	Vzdělávání zaměstnanců společnosti ROSSMANN k zvýšení jejich kvalifikace, profesní mobility a adaptability	prosinec 2008 - březen 2010
Základní škola T.G.M. Hrádek nad Nisou	Učíme kompetence kompetentně	říjen 2008 - duben 2011
TI Automotive AC s.r.o. Jablonec nad Nisou	Leadership jako nástroj k posílení týmové společnosti v TI Automotive AC s.r.o.	leden 2007 - květen 2008
Krajská zdravotní, a.s. - Masarykova nemocnice v Ústí nad Labem, o.z.	Vzdělávání managementu Masarykovy nemocnice v Ústí nad Labem v moderních metodách řízení	listopad 2006 - červen 2008
Nemocnice s poliklinikou Česká Lípa, a.s.	Vzděláváním k růstu kvality poskytovaných služeb v Nemocnici s poliklinikou Česká Lípa	srpen 2006 - červen 2008
Město Lomnice nad Popelkou	Pilotní odzkoušení vzdělávání zaměřeného na profesionální vystupování pracovníků veřejné správy	říjen 2006 - červen 2008
Krajská hospodářská komora LK	Znalostmi k prosperitě	leden – říjen 2006