Vedení porad a moderační dovednosti

AK I./VE-107/2005 a AK I./PV-154/2005

Obsah: Porada je nástrojem přímé komunikace, podporuje týmovou spolupráci, umožňuje řešit složitější úkoly a operativně se rozhodovat. Přesto se na některých útvarech úřadů porady nedělají nebo jsou velmi neefektivní. Jak tento stav změnit? Začít u vedoucího porady.

Cílem kurzu je podpořit motivaci účastníků k budování efektivního systému porad, pojmenování základních typů porad a dovedností, které jsou na jejich vedoucího kladeny. Účastníci se naučí využívat moderační dovednosti v závislosti na cíli porady, naučí se zvládat některé komunikačně obtížné situace v průběhu porady (pasivita, vyrušování, konflikty,…)

Pro koho: Kurz je určen vedoucím pracovníkům úřadů a pro ty, kteří řídí porady v rámci projektového týmu.

Délka trvání: Kurz je rozvržen do dvou dnů, s dotací 16 hodin.

Program kurzu: 

1. Porada jako jeden z nástrojů manažerského řízení útvaru na úřadě
2. Trénink řízení informativní a operativní porady 
3. Typologie účastníků porad a způsobu komunikace s nimi v rámci porady 
4. Moderační dovednosti I. 
5. Moderační dovednosti II 
6. Trénink vedení řešitelské porady s důrazem na uplatňování probíraných moderačních technik

Společnost Aperta, s.r.o. Vám nabízí tento kurz jako uzavřený - jen pro skupinu pracovníků Vašeho úřadu. Místo a datum konání si můžete sami zvolit, naši lektoři přijedou za Vámi. V případě, že jste z úřadu s menším počtem pracovníků, je možné se spojit s dalším úřadem ve Vaší blízkosti a vytvořit tak společnou skupinu. Skupinu tvoří maximálně 15 účastníků.