Hodnocení spokojenosti zaměstnanců

Dnes už standardní metoda ke zjišťování názorů zaměstnanců, jejich spokojenosti a angažovanosti pro firmu.

K čemu je to dobré a kdy tuto službu využijete :

  • Když nechcete plýtvat prostředky a chcete je účelně, cíleně a smysluplně alokovat mezi zaměstnance.
  • Když potřebujte znát názory na oblast personální politiky (rozvoj a vzdělávání pracovníků, bezpečnost a ochrana zdraví při práci, apod.)
  • Když chcete znát, jak jsou zaměstnanci spokojeni s pracovními podmínkami, finančním ohodnocením.
  • Když chcete cíleně ovlivňovat atmosféru ve firmě, například při náročných organizačních změnách.
Pro objednání a více informací nás kontaktujte
Jméno a příjmení:
Email:
Telefon:
Zpráva: