Manažerské dovednosti pro mistry

  • Čtyři dvoudenní moduly

  • Praktický program s užitečným vhledem do teorie

Struktura modulu:

  • (Reflexe aplikace nástrojů z minulého modulu v praxi)
  • Praktický vhled do teorie v daném tématu
  • Simulační hra s rozborem přesahu do práce mistra
  • Vysvětlení metodiky trénovaného manažerského nástroje
  • Trénink dovedností
  • Skupinové diskuse a konzultace k praktickým aplikacím do praxe

Výstup a užitek pro účastníka

Účastník umí je dobře orientovaný a sžitý s rolí mistra, zná základní nástroje pro práci s lidmi a umí je využívat v praxi.

1. Modul: Jsem mistr, jsem leader

  • Moje role leadera
  • Praktický mistrleadership
  • Sebemotivace a motivace týmu i jednotlivců

2. Modul: Mistrovská komunikace

  • Efektivní komunikace
  • Předávání informací a vedení týmových schůzek
  • Konflikty a náročné komunikační situace
  • Předávání špatných zpráv

3. Modul: Zpětná vazba – důležitý nástroj v práci mistra

  • Vedení motivačních (pochvalných, vytýkacích, podpůrných rozhovorů)
  • Zásady hodnocení zaměstnanců
  • Vedení hodnotících rozhovorů

4. Modul: Týmová práce a práce s týmem

  • Týmová práce – podpora a zásady
  • Týmové role a role mistra v práci s týmem
  • Dynamika a atmosféra a výkonnost v týmu a jak je podporovat

Zásadní Záruky Programu – 5 ZZP

  1. Školí skvělí a erudovaní lektoři s vlastní manažerskou praxí – u nás platí zásada – školíme to, co sami děláme.
  2. Žádná dojmologie, pseudopsychologie a pseudoekonomie, ale unikátní, nové a o data, čísla a výzkumy opřené argumenty, postupy a techniky.
  3. Propojení a zapojení účastníků nebo-li to, co neudělá žádný on-line kurz.
  4. Přístup „Set your mind on course“ – před každým modulem dostávají účastníci materiály k otevření se pro téma (video, text, audio, test, dotazník).
  5. Účastník je aktivní spolutvůrce programu, nebo-li žádné předpřipravené slidy, lektoři povzbuzují účastníky, aby v rámci programu přinášeli svoje témata a otázky.

Kontaktujte nás

Jméno a příjmení:
Email:
Telefon:
Zpráva: