Vztahové vyjednávání

Stále častěji jsme v situacích, kdy nevyjednáváme o obchodu, ale vyjednáváme o potřebách, požadavcích, nárocích či úkolech. V těchto „soft power“ situacích je vyjednávání dvojnásob náročné. K zvládnutí je tento tréninkový program.

  • Modulární program

  • 2 jednodenní moduly

Hlavní přínosy modulárního procesu:

  • Čas na přemýšlení a diskusi – zaručuje ztotožnění
  • Čas na trénink a zpětnou vazbu – zaručuje naučení se
  • Čas na sdílení ve skupině – zaručuje odhodlání ke změně

Výsledek a užitek pro účastníka

Účastník dosahuje při vyjednávání lepších výsledků a udržuje si dobré vztahy.

1. modul: Základy vyjednávání

Z obsahu:

  • Jakých klíčových principů se při vyjednávání držet?
  • Jak se efektivně na vyjednávání připravit?
  • Jaké vyjednávací techniky a v jakých situacích použít?

2. modul: Obtížné vyjednávací situace

Z obsahu:

  • Jak se dostat z patové situace či mrtvého bodu při vyjednávání?
  • Jak vyjednávat, jsem-li ve slabší pozici?
  • Jak vyjednávat s obtížnými typy osobností?

Zásadní Záruky Programu – 5 ZZP

  1. Školí skvělí a erudovaní lektoři s vlastní manažerskou praxí – u nás platí zásada – školíme to, co sami děláme.
  2. Žádná dojmologie, pseudopsychologie a pseudoekonomie, ale unikátní, nové a o data, čísla a výzkumy opřené argumenty, postupy a techniky.
  3. Propojení a zapojení účastníků nebo-li to, co neudělá žádný on-line kurz.
  4. Přístup „Set your mind on course“ – před každým modulem dostávají účastníci materiály k otevření se pro téma (video, text, audio, test, dotazník).
  5. Účastník je aktivní spolutvůrce programu, nebo-li žádné předpřipravené slidy, lektoři povzbuzují účastníky, aby v rámci programu přinášeli svoje témata a otázky.

Kontaktujte nás

Jméno a příjmení:
Email:
Telefon:
Zpráva: