• +420 739 036 622
  • aperta@aperta.cz
    logologologologo
    MENUMENU
    • Služby
          • Vzdělávání

            Posilování dovedností – růst profesionality
            Kurzy zaměřené na vnitřní změnu a transformaci
            Speciální komplexní programy
            Zajímavosti a inspirativní přednášky

            Poradenství

            Transformace organizace
            Analýza firemní kultury
            Assessment/development centrum
            Metody agilního řízení
            Hodnocení výkonu zaměstnanců
            Hodnocení spokojenosti zaměstnanců
            Metoda 360°
            Psychodiagnostika

            Teambuilding

            Týmová rezonance
            V jiném příběhu
            Nová energie
            Osobní poklady

            Koučink

            Individuální koučink
            Krátkodobý intervenční koučink
            Týmový koučink
            Dlouhodobý rozvojový koučink

            Pevná vůle

            Pevná vůle
    • Služby - nastavit ve STATIC BLOCKS
      • Vzdělávání
        • Posilování dovedností - Růst profesionality
        • Kurzy zaměřené na vnitřní změnu a transformaci
        • Speciální komplexní programy
        • Zajímavosti a inspirativní přednášky
      • Poradenství
        • Transformace organizace, restrukturalizace výkonu
        • Analýza firemní kultury
        • Assessment/development centrum
        • Audit motivačních nástrojů
        • Hodnocení výkonu zaměstnanců
        • Hodnocení spokojenosti zaměstnanců
        • Metoda 360°
        • Psychodiagnostika
      • Teambuilding
        • Týmová rezonance
        • V jiném příběhu
        • Nová energie
        • Osobní poklady
      • Koučink
        • Individuální koučink
        • Krátkodobý intervenční koučink
        • Týmový koučink
        • Dlouhodobý rozvojový koučink
      • Otevřené kurzy
        • JARO 2020
        • LÉTO 2020
        • PODZIM 2020
    • Reference
    • O nás
    • Blog
    • Aktuality
    • Kontakt
    MENU

    Vzdělávání prožitkem

    Vzdělávání v pracovním prostředí je klíčovým faktorem pro rozvoj zaměstnanců a zvyšování produktivity firem. Kromě tradičních metod vzdělávání, jako jsou přednášky a tréninkové kurzy, se stále více firem zaměřuje na prožitkové vzdělávání. Tato nová forma vzdělávání přináší zaměstnancům zkušenostní učení prostřednictvím aktivit, které jim umožňují prakticky aplikovat a procvičovat nové dovednosti.

    Vlastní zkušenost je silnější než obdržená informace. Chceme-li si něco osvojit, je mnohem lepší si to osobně zažít než se pouze dozvědět, jak se to dělá. Silný prožitek je pak navíc prostor, kde mizí masky, lidé začínají odkrývat svou opravdovost a spolu s ní i své reálné dovednosti či vlastnosti. Právě při takových chvílích můžeme zjistit, kdo jsme my a kdo jsou druzí. Na co opravdu máme, na čem musíme pracovat a co je aktuálně mimo naše dovednosti. Jak na úrovni jednotlivce, tak na úrovni týmu.

    Techniky jsou navíc zábavné a angažující. To pomáhá vytvořit pozitivní prostředí pro učení a zvyšuje motivaci zaměstnanců k zapojení se do vzdělávacího procesu. Kromě toho je prožitkové vzdělávání často přizpůsobeno individuálním potřebám zaměstnanců, což umožňuje personalizovanou a efektivní formu učení.

    Poslední, ale nezanedbatelnou výhodou je, že se realizuje ve skupinách, kde zaměstnanci musí spolupracovat, vyjednávat a řešit problémy společně. To posiluje vztahy mezi členy týmu a vytváří prostředí, ve kterém se zaměstnanci cítí více propojeni a podporováni.

    Experiential learning, neboli zkušenostní vzdělávání, tak nabízí prostor ke zlepšení mnoha dovedností, budování atmosféry v týmu i pro příjemně strávený čas. Pro někoho je chronicky známé, pro jiné spíše novinkou. Faktem ovšem zůstává, že cyklus učení prožitkem je funkční a využívanou teorií vzdělávání již více, než 70 let. Již to samo o sobě vypovídá o tom, že zapojit jej i do vaší praxe se může jedině vyplatit.

    Tomáš Drahoňovský
    lektor a konzultant v Aperta, s.r.o

    Můžeme být jen sami sebou, protože všichni ostatní už jsou obsazení.

    Sdílet

    Další příspěvky

    22. dubna 2025

    Svět bez stížností


    Číst dále
    26. března 2025

    Hranice manipulace


    Číst dále
    17. března 2025

    Třídíte emoce? aneb Příspěvek k ekologii mysli


    Číst dále

    Aperta, s.r.o.

    Lužická 1157/30 Liberec 1, 460 01
    aperta@aperta.cz
    +420 739 036 622

    Aperta newsletter

    Pokud vás informace na našem webu zaujaly, můžete se jednoduše zaregistrovat k jejich odběru emailem.





      • Ochrana osobních údajů
      • Předvolby souboru cookies
      2025 © All Rights Reserved Aperta, s.r.o. | tvorba webu SEMTIX.cz
        Používáme cookies! 🍪

        Aby náš web fungoval správně a byl pro vás co nejlepší, používáme cookies. Některé jsou nezbytné pro základní funkce, jiné nám pomáhají zlepšit váš zážitek (třeba tím, že si pamatují vaše nastavení nebo nám dávají anonymní statistiky o návštěvnosti).

        Můžete si vybrat, které typy cookies nám dovolíte používat:

        Funkční Vždy aktivní
        Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
        Předvolby
        Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
        Statistiky
        Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
        Marketing
        Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
        Spravovat možnosti Manage services Manage {vendor_count} vendors Přečtěte si více o těchto účelech
        Nastavení preferencí
        {title} {title} {title}