• +420 739 036 622
  • aperta@aperta.cz
    logologologologo
    MENUMENU
    • Služby
          • Vzdělávání

            Posilování dovedností – růst profesionality
            Kurzy zaměřené na vnitřní změnu a transformaci
            Speciální komplexní programy
            Zajímavosti a inspirativní přednášky

            Poradenství

            Transformace organizace
            Analýza firemní kultury
            Assessment/development centrum
            Metody agilního řízení
            Hodnocení výkonu zaměstnanců
            Hodnocení spokojenosti zaměstnanců
            Metoda 360°
            Psychodiagnostika

            Teambuilding

            Týmová rezonance
            V jiném příběhu
            Nová energie
            Osobní poklady

            Koučink

            Individuální koučink
            Krátkodobý intervenční koučink
            Týmový koučink
            Dlouhodobý rozvojový koučink

            Pevná vůle

            Pevná vůle
    • Služby - nastavit ve STATIC BLOCKS
      • Vzdělávání
        • Posilování dovedností - Růst profesionality
        • Kurzy zaměřené na vnitřní změnu a transformaci
        • Speciální komplexní programy
        • Zajímavosti a inspirativní přednášky
      • Poradenství
        • Transformace organizace, restrukturalizace výkonu
        • Analýza firemní kultury
        • Assessment/development centrum
        • Audit motivačních nástrojů
        • Hodnocení výkonu zaměstnanců
        • Hodnocení spokojenosti zaměstnanců
        • Metoda 360°
        • Psychodiagnostika
      • Teambuilding
        • Týmová rezonance
        • V jiném příběhu
        • Nová energie
        • Osobní poklady
      • Koučink
        • Individuální koučink
        • Krátkodobý intervenční koučink
        • Týmový koučink
        • Dlouhodobý rozvojový koučink
      • Otevřené kurzy
        • JARO 2020
        • LÉTO 2020
        • PODZIM 2020
    • Reference
    • O nás
    • Blog
    • Aktuality
    • Kontakt
    MENU

    Důvěra v SebeTebe

     

    Při koučinku věříme, ba co více, jsme o tom přesvědčeni, že koučovaný nejlépe ví, co je pro něj příznivé a vhodné. Je to právě on, koučovaný, kdo má moc nad svým osudem a má ji ve vlastních rukách.

    A přesto! Do hry vstupuje kouč, který prostřednictvím svých otázek oplývá mocí tuto moc poMoc objevovat. Zvláštní provázanost vztahu mezi oběma osobami. Podobná jako u terapeuta a jeho klienta. Jenže zároveň také značně jiná. Terapie bývá, i když ne výhradně, dlouhodobá. Kouč často nakročí do života jednotlivce, někdy jen do jeho jediné oblasti, trochu ji rozvíří, pomůže přeskládat a zase vystoupí.

    Koučink je jako tanec. Jeden zná kroky a vede náznakem zápěstí, nabízí různé figury, teprve druhý dodá eleganci a půvab sladěním svého pohybu. Až v momentě sladění dostává tanec podob, které pozorovateli tají dech.

    Při koučinku protéká řeka soutěskou. Koučovaný je jako masa vody, změť pocitů, kouč jako koryto, pevné skály, o které a do kterých se může voda opřít.

    Když přijde koučovaný a řekne (opravdová situace z praxe): „Dnes nejsem nejostřejší pastelka z penálu“, kouč se musí stát tím nejostřejším ořezávátkem. Největší odměnou oběma potom je, když odchází osoba plná energie, pastelka plná touhy „kreslit“.

    Málokdo tuší, že slovo kouč pochází z angličtiny, prapůvodně dokonce z maďarštiny, a znamená „kočár“. Pomocný prostředek, který pomáhá člověku přepravit se z místa na místo, po cestě z bodu A do cíle (Fischer-Epe, s. 15). Při jiné dopravní paralele se můžeme přesunout na koráb, jemuž vládnete, coby vysílený admirál ve vzdouvajícím se nepřehledném moři. Kouč je osoba, která vám sáhne do kapsy a podá vám z ní váš dalekohled.

    Anebo to dokonce může být ještě mnohem prostší. Koučovat lze i beze slov. Když budete stoupat za svým koučovaným, jehož téma spočívá v tom, že nedovede přestat myslet na práci, na zasněžený kopec (ne, kouč neprošlapává cestu). Dobýváte příkrý sráz po úzké pěšině, krok za krokem, stačí jeden úhyb a jste dole, mezi sutí a kamením. Jen kopec, bílo, ticho, zvuk bořivého sněhu a dechu dvou zadýchaných osob. První ví, že není sám a druhý ví, že ten první vybere správnou a nejlepší cestu. V úzkých místech, ve chvílích kritických, kdy je cesta náročná, kouč nedovolí se vrátit, vnímá-li, že existují dostatečné zásoby sil a že stanovený cíl je nablízku. Nebeské výhledy, široké obzory a všeobklopující štíty za to stojí. Oni oba to vědí.

    „Rozum klade otázky, srdce na ně odpovídá“, tento citát, už ani nevím, komu ho přisoudit prapůvodně, stojí v úvodu knihy, kterou jsem nedávno doporučila jedné koučované. Myslím, že nejlépe vystihuje podstatu koučinku, ať už se pokoušíte být koučem sami sobě, nebo se rozhodnete využít podporu kouče z okolí. Jde o proces, v němž se snoubí racionalita s emocionalitou. Bezpečný prostor, jeden z mála, kromě umění, kde lze dnes bezostyšně stále ještě naslouchat srdci a intuici, a zároveň ve kterém se propojuje cit s rozumem. Koučink je plný paradoxů a přitom úplně přirozený a plynulý. Naplňuje se v něm totiž důležitá hodnota. Ta se celým procesem line jako Ariadnina nit a bývá i jeho předpokladem. Je jí důvěra. Koučink je důvěra v sebe, v Tebe.

    Kouč je osoba, která vám sáhne do kapsy a podá vám z ní váš dalekohled.

    Koučink je plný paradoxů a přitom úplně přirozený a plynulý.

    Zdroje:

    Fischer-Epe, M.: Koučování – Zásady a techniky profesního doprovázení

    Millman, D.: Tvůj život má cíl – 25 životních pravidel pokojného bojovníka

    Tento článek a mnohé další na téma MOC si můžete přečíst v Aperitivu jaro/léto 2019

    Alena Čechová
    koučka, konzultantka a lektorka v Aperta, s.r.o.

     

    Nejčastěji podporuji koučováním osoby z úrovně středního managementu, sportovní týmy, kouče sportovních týmů, své přátelé a s oblibou též provozuji self-koučink. Na koučinku mě nejvíce baví „momenty zlomu“, změny náhledu, úspěchy klientů a humor.

    Sdílet

    Další příspěvky

    lektor
    14. října 2025

    Ze zákulisí školení


    Číst dále
    osobnost
    4. září 2025

    Osobnost jako diamant k vybrušování


    Číst dále
    1. srpna 2025

    Chceš být spokojenější a úspěšnější? Zkvalitni svoje rozhodování!!!


    Číst dále

    Aperta, s.r.o.

    Lužická 1157/30 Liberec 1, 460 01
    aperta@aperta.cz
    +420 739 036 622

    Aperta newsletter

    Pokud vás informace na našem webu zaujaly, můžete se jednoduše zaregistrovat k jejich odběru emailem.





      • Ochrana osobních údajů
      • Předvolby souboru cookies
      2025 © All Rights Reserved Aperta, s.r.o. | tvorba webu SEMTIX.cz
        Používáme cookies! 🍪

        Aby náš web fungoval správně a byl pro vás co nejlepší, používáme cookies. Některé jsou nezbytné pro základní funkce, jiné nám pomáhají zlepšit váš zážitek (třeba tím, že si pamatují vaše nastavení nebo nám dávají anonymní statistiky o návštěvnosti).

        Můžete si vybrat, které typy cookies nám dovolíte používat:

        Funkční Vždy aktivní
        Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
        Předvolby
        Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
        Statistiky
        Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
        Marketing
        Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
        Spravovat možnosti Manage services Manage {vendor_count} vendors Přečtěte si více o těchto účelech
        Nastavení preferencí
        {title} {title} {title}