Metoda 360°
Je metoda ověřování úrovně kvality práce zaměstnanců, kterou využijete, když chcete zhodnotit efektivitu práce cílové skupiny apod.
Produkt využijete, když:
- chcete zhodnotit efektivitu práce cílové skupiny pomocí interního hodnocení,
- chcete vypracovat efektivnější systém odměňování,
- chcete vtáhnout své zaměstnance do podílu na řízení firemní kultury,
- chcete poskytnout anonymní zpětnou vazbu svým manažerům a vedoucím pracovních týmů o tom, jak jsou jejich podřízení spokojeni s jejich vedením a řízením,
- chcete pojmenovat tréninkové potřeby u jednotlivých pracovníků i celé skupiny,
- chcete získat objektivní data, která můžete zapracovat do systému hodnocení daných pracovníků.