Informace o proběhlé Konferenci HRy ve firmách a Educe 2019
V rámci EDUCA MYJOB LIBEREC 2019 proběhla další HR konference s podtitulem HRy ve firmách, jejímž partnerem je i Aperta, s.r.o.
Program byl opravdu nabitý.
Na veletrhu jsme se potkali v našem stánku, kde jste si mohli vyzkoušet zpomalit s naším šnekem, poHRát si a poskládat naši skládačku…
Konference očima Aleny Čechové – lektorky, koučky a konzultantky v Aperta s.r.o.
Tredecim z HRavé konference Educa
- Dobrý šéf v dobrém vztahu se svým zaměstnancem si uvědomuje, že je statisticky pravděpodobné, že spolu nebudou pracovat do konce svých dní. Je proto ochotný zaměstnanci pomoci klidně i s hledáním nového místa.
- Z dvojice push/pull, se vyplácí rozhodně pull, tedy využívat interní motivace.
- Před zadáním školení, vzdělávacího programu je třeba nejprve dobře prověřit situační kontext a ne horlivě následovat první návrh.
- Efektivita vzdělávacího programu se vyhodnocuje s odstupem 3-6 měsíců. Efektivní školení = Pozorovatelná dlouhodobá změna
- Kdysi byl číšník vážené povolání – ovládal 3 cizí jazyky a ve škole měl průměr do 1,2.
- Gastronomie bude možná poslední obor, který nebude robotizovaný.
- Dnes se nabízí i 24 tisíc čistého člověku, který se svou práci naučí za 20 minut.
- Snížení denní pracovní doby na 7 hodin neznamená nutně snížení efektivity.
- Dejte lidem hračky. Dělejte svému zaměstnanci radost.
- Baťův odkaz: Chceš-li být dobrým teoretikem, buď i dobrým praktikem.
- Neberme se příliš vážně.
- Vztahovost dodává energii… Při hře se všichni obratem propojují a hrají stejnou hru.
- Existuje něco jako Čas hry – hra smazává čas, který žijeme normálně, a běží čas hry…
V dnešní uspěchané době jsme zadali úkol zpomalit, a to přejít našeho 1,5 metrového šneka, v co nejpomalejším tempu. Rekord ve zpomalení s časem 38 minut.
