Prolog:
Ano, stále čtete Aperitiv!
Ne, Aperitiv není “čtení pro ženy”. (rozhodně ne v tom obvyklém slova smyslu)
Přestože tento článek je zejména pro ženy, muži, čtěte odvážně dál, i vám může být nápomocný.
Své koučovací praxi vděčím za mnohá setkání s obdivuhodnými ženami, ženami úspěšnými, s ženami, které mají záviděníhodnou kariéru, ženami, které mohou inspirovat druhé a rozhodně mají co nabídnout.
Dříve nebo později se s většinou z nich dostáváme k tématu “žena v mužském (čtěte pracovním) světě”. A otázkám, jak ve své práci uspět a nestat se “polochlapem”/ nebýt pro smích/ nebýt terčem vtipů/ mít energii a nadhled/ zůstat sama sebou…
… nejistota, která poloha je moje pravé já …
Toto jsou nejčastěji využívané strategie mých klientek a jejich bilance:
Taktika “Kdo chce s vlky býti, musí s nimi výti”. Tedy naladit se na “mužskou notu”.
Výhody této strategie: mužští kolegové vás berou vážně, nebo se tak alespoň tváří
Nevýhody: neodbytný pocit, že to nejste tak úplně vy, únava – soutěž s muži stojí značné množství vaší energie
Strategické využití “ženských zbraní”, ať už si pod tím představíte cokoliv.
Výhody: funguje to, staletími ověřené postupy, založené na psychologických i biologických zákonitostech
Nevýhody: část žen přiznává, že tuhle hru vnímají jako porušování fair-play, pro část žen je nepřijatelná až ponižující
Vyvažováním extrémů.
Přes den drsně držet krok s machistickým humorem porad vysokého managementu, po večerech za svitu svící zpívat mantry v ženském kruhu.
Výhody: funkční systém typu tvrdá práce přes rok a pak krátká exotická dovolená pro obnovu sil
Nevýhody: nejistota, která poloha je moje pravé já, neodbytné myšlenky na trvalý život na Bali
Všechny tyto strategie mohou nést a nesou své ovoce. Každá z nás jsme je s většími či menšími úspěchem vyzkoušely na vlastní kůži. A právě peripetie, jež jejich využívání někdy provází, mě dovedly k vytvoření praktického kurzu nejen pro ženy manažerky, který nabízí alternativu. Cestu k úspěchu v pracovním světě, aniž bychom na ní ztratily samy sebe, postavenou na využití svých přirozených silných stránek a na rozvoji dovedností, které naši přirozenost doplní.
Věřím, že přinese rovnováhu do života žen, které jej absolvují, ale i mužům v jejich okolí.
PS: Aby bylo jasno, na mužích si rozhodně cením mužnosti (včetně testosteronu), inteligentního humoru, rozhodnosti a akce i odhodlání jít si za svým.
Žena v práci aneb jak si uchovat a rozvíjet svoji ženskost a zároveň uspět v pracovním světě – to je nový program, který vám nabízíme pro vaše kolegyně, manažerky, podřízené….
Tento článek a mnohé další na téma MOC si můžete přečíst v Aperitivu jaro/léto 2019
Dobroslava Stránská
lektorka, konzultantka a koučka v Aperta, s.r.o.
Jako pro většinu žen, je i pro mě důležitá harmonie. Ve vztazích, v práci, v životě vůbec. Díky své práci zároveň vnímám, jak je v pracovním světě mnoha lidí narušena, a ráda jim pomáhám hledat cesty k její obnově.