• +420 739 036 622
  • aperta@aperta.cz
    logologologologo
    MENUMENU
    • Služby
          • Vzdělávání

            Posilování dovedností – růst profesionality
            Kurzy zaměřené na vnitřní změnu a transformaci
            Speciální komplexní programy
            Zajímavosti a inspirativní přednášky

            Poradenství

            Transformace organizace
            Analýza firemní kultury
            Assessment/development centrum
            Metody agilního řízení
            Hodnocení výkonu zaměstnanců
            Hodnocení spokojenosti zaměstnanců
            Metoda 360°
            Psychodiagnostika

            Teambuilding

            Týmová rezonance
            V jiném příběhu
            Nová energie
            Osobní poklady

            Koučink

            Individuální koučink
            Krátkodobý intervenční koučink
            Týmový koučink
            Dlouhodobý rozvojový koučink

            Pevná vůle

            Pevná vůle
    • Služby - nastavit ve STATIC BLOCKS
      • Vzdělávání
        • Posilování dovedností - Růst profesionality
        • Kurzy zaměřené na vnitřní změnu a transformaci
        • Speciální komplexní programy
        • Zajímavosti a inspirativní přednášky
      • Poradenství
        • Transformace organizace, restrukturalizace výkonu
        • Analýza firemní kultury
        • Assessment/development centrum
        • Audit motivačních nástrojů
        • Hodnocení výkonu zaměstnanců
        • Hodnocení spokojenosti zaměstnanců
        • Metoda 360°
        • Psychodiagnostika
      • Teambuilding
        • Týmová rezonance
        • V jiném příběhu
        • Nová energie
        • Osobní poklady
      • Koučink
        • Individuální koučink
        • Krátkodobý intervenční koučink
        • Týmový koučink
        • Dlouhodobý rozvojový koučink
      • Otevřené kurzy
        • JARO 2020
        • LÉTO 2020
        • PODZIM 2020
    • Reference
    • O nás
    • Blog
    • Aktuality
    • Kontakt
    MENU

    Můj výstup z komfortní zóny

    Vstupem do Aperty jsem vystoupila ze své komfortní zóny. Je to moc opovážlivé téma na první článek? Možná…

    Abych to však uvedla na pravou míru. Nastoupila jsem do práce po šesti letech na rodičovské dovolené. Podotknu, že s nízkým sebevědomím (umím se „jen“ starat o děti) a velmi malou zkušeností, jsem čapla hned první nabídku práce, která se nabídla. Neměla jsem tolik na výběr jako matka samoživitelka s dvěma malými dětmi. Moje nároky byli velké: jedna směna a v případě nemoci dětí musím být nahraditelná.

    Po roce práce na pozici dispečerky námořní dopravy, jsem si ale řekla, že bych se snad mohla zkusit ubírat trochu jiným směrem a rozvíjet své dovednosti. Pošlu pár CV a třeba se někdo ozve, takhle zněl můj plán na změnu zaměstnání. Pár odpovědí jsem dostala a tak jsem se rozhodla pouze se jít podívat na pohovor. Přečetla jsem si základní informace z webu a víc nepotřebuji, říkala jsem si, přeci jen si to jdu pouze vyslechnout. Netušila jsem však kam se dostanu.

    Proč ale píšu o výstupu z komfortní zóny? Protože se můj život nástupem do Aperty otočil o 180°. Myslela jsem si, že víc už ze života a práce nevymáčknu. Velkou roli mohl hrát i strach v mé hlavě z toho, že mi automatická a stereotypní práce zůstane až do důchodu, vzhledem ke zkušenostem, vzdělání, dětem a času. Netušila jsem, ale kolik příležitostí mě ještě může potkat.  Nejenom, že náplň mé práce je různorodá a nikdy nemám hotovo 😊 ale hlavně jsem obklopena skvělými lidmi, kteří si zakládají na důležitých životních hodnotách, což mě posunulo výrazně vpřed, dodalo odvahy a dalo nový náboj. Po půl roce v Apertě mi bylo umožněno absolvovat kurz, kde jsem též vystoupila z komfortní zóny, neboť najet zpět do modu studování a do toho pracovat a starat se o děti, jsem si už nedovedla představit. Zvládla jsem to! Velké děkuji patří kolegům a kolegyním za umožnění a pomoc! Pokud jen trochu uvažujete o tom, něco změnit, směle do toho! Ať už je to jakýkoli směr, věřím, že výstup z komfortní zóny je něco, co nás nakopne, posune a třeba pomůže objevit skryté kvality, které nosíme v sobě, ale bez tohoto kroku, se o nich nedovíme.

    Tereza Foltová
    Asistentka v Aperta, s.r.o.

    Sdílet

    Další příspěvky

    úsměv
    10. října 2025

    Teorie Rozšiř a stavěj od Barbary Fredrickson


    Číst dále
    truman show
    4. září 2025

    Truman Show – film, který předběhl svou dobu


    Číst dále
    28. srpna 2025

    BÝT DOST V ÚSPĚCHU


    Číst dále

    Aperta, s.r.o.

    Lužická 1157/30 Liberec 1, 460 01
    aperta@aperta.cz
    +420 739 036 622

    Aperta newsletter

    Pokud vás informace na našem webu zaujaly, můžete se jednoduše zaregistrovat k jejich odběru emailem.





      • Ochrana osobních údajů
      • Předvolby souboru cookies
      2025 © All Rights Reserved Aperta, s.r.o. | tvorba webu SEMTIX.cz
        Používáme cookies! 🍪

        Aby náš web fungoval správně a byl pro vás co nejlepší, používáme cookies. Některé jsou nezbytné pro základní funkce, jiné nám pomáhají zlepšit váš zážitek (třeba tím, že si pamatují vaše nastavení nebo nám dávají anonymní statistiky o návštěvnosti).

        Můžete si vybrat, které typy cookies nám dovolíte používat:

        Funkční Vždy aktivní
        Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
        Předvolby
        Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
        Statistiky
        Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
        Marketing
        Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
        Spravovat možnosti Manage services Manage {vendor_count} vendors Přečtěte si více o těchto účelech
        Nastavení preferencí
        {title} {title} {title}