• +420 739 036 622
  • aperta@aperta.cz
    logologologologo
    MENUMENU
    • Služby
          • Vzdělávání

            Posilování dovedností – růst profesionality
            Kurzy zaměřené na vnitřní změnu a transformaci
            Speciální komplexní programy
            Zajímavosti a inspirativní přednášky
            Otevřené kurzy

            Poradenství

            Transformace organizace
            Analýza firemní kultury
            Assessment/development centrum
            Metody agilního řízení
            Hodnocení výkonu zaměstnanců
            Hodnocení spokojenosti zaměstnanců
            Metoda 360°
            Psychodiagnostika

            Teambuilding

            Týmová rezonance
            V jiném příběhu
            Nová energie
            Osobní poklady

            Koučink

            Individuální koučink
            Krátkodobý intervenční koučink
            Týmový koučink
            Dlouhodobý rozvojový koučink

            Pevná vůle

            Pevná vůle
    • Služby - nastavit ve STATIC BLOCKS
      • Vzdělávání
        • Posilování dovedností - Růst profesionality
        • Kurzy zaměřené na vnitřní změnu a transformaci
        • Speciální komplexní programy
        • Zajímavosti a inspirativní přednášky
      • Poradenství
        • Transformace organizace, restrukturalizace výkonu
        • Analýza firemní kultury
        • Assessment/development centrum
        • Audit motivačních nástrojů
        • Hodnocení výkonu zaměstnanců
        • Hodnocení spokojenosti zaměstnanců
        • Metoda 360°
        • Psychodiagnostika
      • Teambuilding
        • Týmová rezonance
        • V jiném příběhu
        • Nová energie
        • Osobní poklady
      • Koučink
        • Individuální koučink
        • Krátkodobý intervenční koučink
        • Týmový koučink
        • Dlouhodobý rozvojový koučink
      • Otevřené kurzy
        • JARO 2020
        • LÉTO 2020
        • PODZIM 2020
    • Reference
    • O nás
    • Blog
    • Aktuality
    • Kontakt
    MENU

    Koroviny – Time management a leadership bez času

    (V době viru zachovejme víru)

    z cyklu společnosti Aperta, s.r.o. Buď zpět a FIT:

    Krátká  zamyšlení s ambicí inspirovat se současností pro dobré či lepší jednání

    Nevím, jak vy, ale já ještě nikdy nežil v tak dlouhém  kolektivním bezčasí.  Popravdě mě to trochu děsí.  A to přesto, že to vypadá, že brzo už skončí. Vím, že člověk je tvorem tvárným a náš mozek se od toho zvířecího liší mimo jiné i v tom, že se dokáže rychle adaptovat na novou skutečnost. To, co je dobré a pomohlo nám přežít, může být ale také obratem zlé a může pomoci dožít, či nakonec nežít. Mám zatím malou, ale přeci jen obavu, že bychom si mohli uvyknout  pobývat  v nějakém podivném obludném mindfulnessu.  V něm hlavní slovo o tom, jak trávit svůj volný čas, budou mít  zprávy o počasí a epidemiologická hlášení ze světa, případně vládní rozhodnutí, co smíme a nesmíme.  A ten pracovní bude určován vlastně něčím podobným, jen počasí nahradí představenstva firem či konkrétní manažeři. A hlavním rámovačem obou dvou podstat našeho života se stane strach. Velmi umně zabalený do marketingu: “Jsme tu občané pro vás, abychom vás ochránili a zajistili vaše bezpečí a zdraví.“ Jenže bezpečný život není život, je to iluze života. Je to krásná, ale přeci jen pouhá  zoologické zahrada, kde všechna zvířátka jsou v jistotě, jen si tak žijou, o svou stravu se starat nemusí, vlastně nic nemusí. Jen být k disposici, hlavně nic nebrat od cizích a smířit se s mřížemi.

    Až díky této koronavirové sitauci jsem plně pochopil, jak moc je time management spjat s vírou. Ne s vírou ve smyslu nějakého náboženství, ale s vírou jako způsobem života, který míří do budoucnosti, chce budoucnost ovlivňovat a tvořit. I  když s nejistým výsledkem. A o tu nejistotu budoucnosti  právě ve víře jde. Pokud víru mít nebudeme, bude nás to svádět před nejistotou utíkat  do prchavosti tady a teď. Jen víra dává odvahu čelit výzvám tím, že je přetváříme do nových úkolů a cílů, které se pokoušíme zrealizovat. Víra a lidé s vírou jsou silným lékem na koronavirovou bezčasou pandemii. Pojďme ji v sobě hledat a žít ji. Člověk víry vypadá nějak takto:

    • Nečeká, ale zkouší.
    • Plánuje.
    • Má silnou vizi buducnosti.
    • Má odvahu jít i do rizika.
    • Při rozhodování, co dělat, bere v potaz stav přítomnosti, ale více ho zajímá naplnění vize budoucnosti.
    • Je připraven nést následky a dopady svých činů.

    Na závěr snad jen jedna věta. Podobnost s charakteristikou lídrů není náhodná.

    Brzo na slyšenou či na viděnou

    Vytvořili jsme pro vás sérii on-line vzdělávacích a inspirujících příspěvků, které najdete v sekci
    Buď zpět a FIT.

    Oldřich Kvasnička

    jednatel poradenské a vzdělávací společnosti Aperta, s.r.o

    Sdílet

    Další příspěvky

    Dalajláma
    16. dubna 2026

    Rozhovor s Dalajlamou o životě a roli učení v něm


    Číst dále
    manažer
    31. března 2026

    Když se manažer stává vychovatelem


    Číst dále
    Instagram trend
    10. března 2026

    Posting Zero trend


    Číst dále

    Aperta, s.r.o.

    Lužická 1157/30 Liberec 1, 460 01
    aperta@aperta.cz
    +420 739 036 622

    Aperta newsletter

    Pokud vás informace na našem webu zaujaly, můžete se jednoduše zaregistrovat k jejich odběru emailem.





      • Ochrana osobních údajů
      • Předvolby souboru cookies
      2026 © All Rights Reserved Aperta, s.r.o. | tvorba webu SEMTIX.cz
        Používáme cookies! 🍪

        Aby náš web fungoval správně a byl pro vás co nejlepší, používáme cookies. Některé jsou nezbytné pro základní funkce, jiné nám pomáhají zlepšit váš zážitek (třeba tím, že si pamatují vaše nastavení nebo nám dávají anonymní statistiky o návštěvnosti).

        Můžete si vybrat, které typy cookies nám dovolíte používat:

        Funkční Vždy aktivní
        Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
        Předvolby
        Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
        Statistiky
        Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
        Marketing
        Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
        Spravovat možnosti Manage services Manage {vendor_count} vendors Přečtěte si více o těchto účelech
        Nastavení preferencí
        {title} {title} {title}