• +420 739 036 622
  • aperta@aperta.cz
    logologologologo
    MENUMENU
    • Služby
          • Vzdělávání

            Posilování dovedností – růst profesionality
            Kurzy zaměřené na vnitřní změnu a transformaci
            Speciální komplexní programy
            Zajímavosti a inspirativní přednášky

            Poradenství

            Transformace organizace
            Analýza firemní kultury
            Assessment/development centrum
            Metody agilního řízení
            Hodnocení výkonu zaměstnanců
            Hodnocení spokojenosti zaměstnanců
            Metoda 360°
            Psychodiagnostika

            Teambuilding

            Týmová rezonance
            V jiném příběhu
            Nová energie
            Osobní poklady

            Koučink

            Individuální koučink
            Krátkodobý intervenční koučink
            Týmový koučink
            Dlouhodobý rozvojový koučink

            Pevná vůle

            Pevná vůle
    • Služby - nastavit ve STATIC BLOCKS
      • Vzdělávání
        • Posilování dovedností - Růst profesionality
        • Kurzy zaměřené na vnitřní změnu a transformaci
        • Speciální komplexní programy
        • Zajímavosti a inspirativní přednášky
      • Poradenství
        • Transformace organizace, restrukturalizace výkonu
        • Analýza firemní kultury
        • Assessment/development centrum
        • Audit motivačních nástrojů
        • Hodnocení výkonu zaměstnanců
        • Hodnocení spokojenosti zaměstnanců
        • Metoda 360°
        • Psychodiagnostika
      • Teambuilding
        • Týmová rezonance
        • V jiném příběhu
        • Nová energie
        • Osobní poklady
      • Koučink
        • Individuální koučink
        • Krátkodobý intervenční koučink
        • Týmový koučink
        • Dlouhodobý rozvojový koučink
      • Otevřené kurzy
        • JARO 2020
        • LÉTO 2020
        • PODZIM 2020
    • Reference
    • O nás
    • Blog
    • Aktuality
    • Kontakt
    MENU

    Adolescenti naší země, rozejděte se!!!

    Když neumíš dialog, najdi způsob, jak ho shodit nebo zakázat. Od března mě mrazilo z postupu vlády tolikrát, že to ani nespočítám. V paměti zůstaly jen ty nejsilnější momenty. Když předseda vlády na plnou pusu a před kamerami ponoukal ministra zdravotnictví, ať není slušnej (doufám, že se toto motto v příštích parlamentních volbách objeví na billboardech premiérova hnutí), když plukovník s čínským „výcvikem“ veřejně manipuloval média, ať nedávají prostor lidem s jiným názorem, než má on a vláda. Když místo systematického a konsensuálního hledání řešení patálie s koronavirem se zcela nahodile označovali viníci. Poprvé to byli zpovykaní lyžaři, podruhé moře a cestování chtiví dovolenkáři, teď to jsou pro změnu studenti. Hromadně se scházejí, bez roušek se baví a nezodpovědně šíří po naší české zemi viry. Hrůza. K plukovníkovi Prymulovi mě asi nepustí, ale kdyby, i přes roušku bych mu zcela jistě dokázal vysvětlit, že:

    1. Podstatou dialogu je riziko, že se dozvím něco, co jsem nevěděl, nebo nechtěl vědět. Tudíž pro dialog je důležité, aby ho vedli i lidé s jinými názory a je dokonce přínosné, aby to nebyli jen specialisté z jeho oboru. Mnoho nekonvenčních a skvělých řešení přišlo na svět tak, že se propojili tzv. odborníci s laiky a nespecialisty. Pro demokracii byla, je a bude největším nebezpečím vláda odborníků-specialistů. Vždycky to smrdí totalitou.
    2. Studenti a adolescenti nejsou nezodpovědní blbečkové. Je to budoucnost naší země. Je mezi nimi mnoho a mnoho šikovných, pracovitých a chytrých lidí, kteří umějí zabrat ve prospěch celku, jen je potřeba najít s nimi řeč. Kladení překážek k shromažďování a studiu a osočování v médiích to rozhodně není.
    3. Člověk je tvor, který k svému vývoji potřebuje druhé. Bez druhých bychom se nic nenaučili, neboť na svět nepřicházíme vybaveni žádnou specializací, na rozdíl třeba od opic. Období adolescence je velmi podobné vývojovému období do prvních pěti let života. V těchto dvou vývojových cyklech potřebuje člověk pro svůj růst živý sociální kontakt s věkově svými i se staršími víc než kdykoliv jindy. Přerušit ho na základě velmi pofiderních argumentů je trestuhodné.
    4. Jestli na mladé něco opravdu nefunguje je to příliš ochranitelský nebo příliš autoritativní způsob komunikace a zacházení s nimi. Jsou to však ty nejjednodušší, ale většinou nejméně vhodné reakce. K dialogu s nimi je třeba odvaha se vystavit jejich hledisku a víra v jejich „dobro“. Ani odvahu ani víru v dobro v druhých bohužel naše vláda nemá, tak jak to po ní vlastně chtít.
    5. Adolescenti rádi riskují, to je pravda. V covidovém světě jsou víc než ohroženou skupinou, skupinou ohrožující. To je také pravda a oni to vědí. Proč je ale za to trestat tím, že nemohou chodit do školy. Dávno mohli být pozvaní k řešení, mohli být motivováni dle svého věku „životunebezpečnými“ úkoly. Například mohli být zapojeni do péče o staré lidi. Starat se o nákupy, pracovat na call centrech apod. Mohli je ředitelé prostřednictvím krizového štábu nebo jejich mistra vyzvat, ať sami vymyslí, jak se bezpečně učit a při tom být ve škole. Jsem přesvědčen, že právě takové „úkoly“, v nichž jsou vnímáni jako partneři, kteří něco umí, a věří se jim, by je přirozeně vedly k tomu dávat si pozor, chovat se s odpovědností za sebe i druhé.

    Ministr zdravotnictví, spolu s ministrem školství, předsedou vlády a dalšími nic takového bohužel zřejmě neví, nebo neumí. Zoufale si trčí ve svém starém světě čínského, autoritářského řízení.  Nikdy nebyli v opravdové akci a je to vidět.  Velitelé, kteří prošli bojem, dnes ví, mnohem více než kdy jindy, že chtějí-li uspět, musí získat obyvatelstvo i řadové vojáky. A mnozí politici, kteří šli od píky starostů, to vědí též. Plukovník R. Prymula, ministr školství R. Plaga i jejich nadřízený A. Babiš jistě nejsou hloupí lidé. Ale krom čtení Vladaře od Machiavelliho bych si jim dovolil nabídnout prostudovat také něco ze Sokrata nebo nahlédnout do pamětí velitele Mezinárodních bezpečnostních podpůrných sil v Afganistánu generála Davida Howella Petraeuse. Možná by se pak přestal mezi mládeží šířit černohumorný slogan „Tahle vláda není pro mladý (a bohužel ani pro starý ne)“.

    Oldřich Kvasnička
    lektor, konzultant, kouč, jednatel Aperta, s.r.o.

     

    Sdílet

    Další příspěvky

    22. dubna 2025

    Svět bez stížností


    Číst dále
    26. března 2025

    Hranice manipulace


    Číst dále
    17. března 2025

    Třídíte emoce? aneb Příspěvek k ekologii mysli


    Číst dále

    Aperta, s.r.o.

    Lužická 1157/30 Liberec 1, 460 01
    aperta@aperta.cz
    +420 739 036 622

    Aperta newsletter

    Pokud vás informace na našem webu zaujaly, můžete se jednoduše zaregistrovat k jejich odběru emailem.





      • Ochrana osobních údajů
      • Předvolby souboru cookies
      2025 © All Rights Reserved Aperta, s.r.o. | tvorba webu SEMTIX.cz
        Používáme cookies! 🍪

        Aby náš web fungoval správně a byl pro vás co nejlepší, používáme cookies. Některé jsou nezbytné pro základní funkce, jiné nám pomáhají zlepšit váš zážitek (třeba tím, že si pamatují vaše nastavení nebo nám dávají anonymní statistiky o návštěvnosti).

        Můžete si vybrat, které typy cookies nám dovolíte používat:

        Funkční Vždy aktivní
        Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
        Předvolby
        Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
        Statistiky
        Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
        Marketing
        Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
        Spravovat možnosti Manage services Manage {vendor_count} vendors Přečtěte si více o těchto účelech
        Nastavení preferencí
        {title} {title} {title}