• +420 739 036 622
  • aperta@aperta.cz
    logologologologo
    MENUMENU
    • Služby
          • Vzdělávání

            Posilování dovedností – růst profesionality
            Kurzy zaměřené na vnitřní změnu a transformaci
            Speciální komplexní programy
            Zajímavosti a inspirativní přednášky
            Otevřené kurzy

            Poradenství

            Transformace organizace
            Analýza firemní kultury
            Assessment/development centrum
            Metody agilního řízení
            Hodnocení výkonu zaměstnanců
            Hodnocení spokojenosti zaměstnanců
            Metoda 360°
            Psychodiagnostika

            Teambuilding

            Týmová rezonance
            V jiném příběhu
            Nová energie
            Osobní poklady

            Koučink

            Individuální koučink
            Krátkodobý intervenční koučink
            Týmový koučink
            Dlouhodobý rozvojový koučink

            Pevná vůle

            Pevná vůle
    • Služby - nastavit ve STATIC BLOCKS
      • Vzdělávání
        • Posilování dovedností - Růst profesionality
        • Kurzy zaměřené na vnitřní změnu a transformaci
        • Speciální komplexní programy
        • Zajímavosti a inspirativní přednášky
      • Poradenství
        • Transformace organizace, restrukturalizace výkonu
        • Analýza firemní kultury
        • Assessment/development centrum
        • Audit motivačních nástrojů
        • Hodnocení výkonu zaměstnanců
        • Hodnocení spokojenosti zaměstnanců
        • Metoda 360°
        • Psychodiagnostika
      • Teambuilding
        • Týmová rezonance
        • V jiném příběhu
        • Nová energie
        • Osobní poklady
      • Koučink
        • Individuální koučink
        • Krátkodobý intervenční koučink
        • Týmový koučink
        • Dlouhodobý rozvojový koučink
      • Otevřené kurzy
        • JARO 2020
        • LÉTO 2020
        • PODZIM 2020
    • Reference
    • O nás
    • Blog
    • Aktuality
    • Kontakt
    MENU

    Co se to děje? Děje!

    Poradci a psychologové hlásí: Přeplněno! Téma existenciální úzkost, nejistota. Klientela – mladí… V stabilních pracovních týmech roste nelad, konflikty, neochota… Jak houby po dešti se nám množí poptávky typu: potřebujeme uklidnit situaci, podpořit pozitivitu, pomoc vyřešit konflikt. Co se to děje?

    Dějou se děje. To už je jejich podstatou. Do tak trochu naivního, hodně troufalého, dětsky hravého (také patříte mezi nakupovače prožitkových dárků) a přiznejme dětsky málo odpovědného bezčasí pozitivních očekávání zářné bohatší a bohatší budoucnosti vtrhly Děje s velkým D. Mnozí jsme dokonce dospěli k představě, že za nádheru, bezpečí a bezproblémovou okamžitou spotřebu většiny našich rozmarů a tzv. potřeb, pokud možno i co nejméně zaplatíme (třeba náročnou, tvrdou fyzickou či intelektovou prací).

    Jenže ráj se nekoná a zase tu máme velké dějiny. Pandemie, války, přesuny národů, vynucené změny stylů života, krachy, konflikty hodnot, vizionáře, konzervativce i zpátečníky. Ale máme i zárodky nového, zajímavého, neověřeného, prostor pro zkoušení neotřelých, opravdu z podstaty jiných, ne recyklovaných či inovovaných řešení. Někdo se těší na nové – to je obdivuhodné! Mnozí ale z nového mají strach – to je normální! Hledají novou orientaci (teď už ne jen tu sexuální), urputně se drží zažitého, či se naopak snaží jinak žít (třeba tolik nerozmazlovat děti). Zvykají si. Učí se zvykat si. Někteří taky už rezignovali, někteří dělají, že se nic neděje a jiní nic neřeší a prostě jedou dál.

    Tohle všechno reflektujeme v práci s našimi klienty. V koučincích, trénincích, poradenství. Obracíte se na nás s důvěrou, že vaši situaci pochopíme, přineseme vhled i nadhled a spolu najdeme, jak na to. V nejistě roste potřeba sdílení. Hledáme ujištění, že v tom nejsme sami. Nejste – nejsme. Vaše důvěra a odvaha, že to spoluvymyslíme, nás těší a přirozeně nutí tvořit. Je to přesně to, co umíme, žádné prefabrikáty, ale originální smysluplná řešení. Ne, rozhodně nemáme radost z trápení a nejistot. Máme je také, a sdílíme je spolu v týmu i s klienty. A i to nám dovoluje s odvahou říci: Pojďme spolu do dějin – náš čas je tu.

    Potřebujte-li originálně a s citem podpořit v řešení zhoršující se atmosféry v týmech, či jiných softových potížích, s důvěrou se na nás můžete obrátit.

    Oldřich Kvasnička
    lektor, konzultant, kouč, jednatel Aperta, s.r.o.

     

    Sdílet

    Další příspěvky

    Instagram trend
    10. března 2026

    Posting Zero trend


    Číst dále
    jaro
    17. února 2026

    Závan jara


    Číst dále
    AI trendy
    29. ledna 2026

    Hlavní trendy AI


    Číst dále

    Aperta, s.r.o.

    Lužická 1157/30 Liberec 1, 460 01
    aperta@aperta.cz
    +420 739 036 622

    Aperta newsletter

    Pokud vás informace na našem webu zaujaly, můžete se jednoduše zaregistrovat k jejich odběru emailem.





      • Ochrana osobních údajů
      • Předvolby souboru cookies
      2026 © All Rights Reserved Aperta, s.r.o. | tvorba webu SEMTIX.cz
        Používáme cookies! 🍪

        Aby náš web fungoval správně a byl pro vás co nejlepší, používáme cookies. Některé jsou nezbytné pro základní funkce, jiné nám pomáhají zlepšit váš zážitek (třeba tím, že si pamatují vaše nastavení nebo nám dávají anonymní statistiky o návštěvnosti).

        Můžete si vybrat, které typy cookies nám dovolíte používat:

        Funkční Vždy aktivní
        Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
        Předvolby
        Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
        Statistiky
        Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
        Marketing
        Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
        Spravovat možnosti Manage services Manage {vendor_count} vendors Přečtěte si více o těchto účelech
        Nastavení preferencí
        {title} {title} {title}