Poradci a psychologové hlásí: Přeplněno! Téma existenciální úzkost, nejistota. Klientela – mladí… V stabilních pracovních týmech roste nelad, konflikty, neochota… Jak houby po dešti se nám množí poptávky typu: potřebujeme uklidnit situaci, podpořit pozitivitu, pomoc vyřešit konflikt. Co se to děje?
Dějou se děje. To už je jejich podstatou. Do tak trochu naivního, hodně troufalého, dětsky hravého (také patříte mezi nakupovače prožitkových dárků) a přiznejme dětsky málo odpovědného bezčasí pozitivních očekávání zářné bohatší a bohatší budoucnosti vtrhly Děje s velkým D. Mnozí jsme dokonce dospěli k představě, že za nádheru, bezpečí a bezproblémovou okamžitou spotřebu většiny našich rozmarů a tzv. potřeb, pokud možno i co nejméně zaplatíme (třeba náročnou, tvrdou fyzickou či intelektovou prací).
Jenže ráj se nekoná a zase tu máme velké dějiny. Pandemie, války, přesuny národů, vynucené změny stylů života, krachy, konflikty hodnot, vizionáře, konzervativce i zpátečníky. Ale máme i zárodky nového, zajímavého, neověřeného, prostor pro zkoušení neotřelých, opravdu z podstaty jiných, ne recyklovaných či inovovaných řešení. Někdo se těší na nové – to je obdivuhodné! Mnozí ale z nového mají strach – to je normální! Hledají novou orientaci (teď už ne jen tu sexuální), urputně se drží zažitého, či se naopak snaží jinak žít (třeba tolik nerozmazlovat děti). Zvykají si. Učí se zvykat si. Někteří taky už rezignovali, někteří dělají, že se nic neděje a jiní nic neřeší a prostě jedou dál.
Tohle všechno reflektujeme v práci s našimi klienty. V koučincích, trénincích, poradenství. Obracíte se na nás s důvěrou, že vaši situaci pochopíme, přineseme vhled i nadhled a spolu najdeme, jak na to. V nejistě roste potřeba sdílení. Hledáme ujištění, že v tom nejsme sami. Nejste – nejsme. Vaše důvěra a odvaha, že to spoluvymyslíme, nás těší a přirozeně nutí tvořit. Je to přesně to, co umíme, žádné prefabrikáty, ale originální smysluplná řešení. Ne, rozhodně nemáme radost z trápení a nejistot. Máme je také, a sdílíme je spolu v týmu i s klienty. A i to nám dovoluje s odvahou říci: Pojďme spolu do dějin – náš čas je tu.
Potřebujte-li originálně a s citem podpořit v řešení zhoršující se atmosféry v týmech, či jiných softových potížích, s důvěrou se na nás můžete obrátit.
Oldřich Kvasnička
lektor, konzultant, kouč, jednatel Aperta, s.r.o.
