• +420 739 036 622
  • aperta@aperta.cz
    logologologologo
    MENUMENU
    • Služby
          • Vzdělávání

            Posilování dovedností – růst profesionality
            Kurzy zaměřené na vnitřní změnu a transformaci
            Speciální komplexní programy
            Zajímavosti a inspirativní přednášky
            Otevřené kurzy

            Poradenství

            Transformace organizace
            Analýza firemní kultury
            Assessment/development centrum
            Metody agilního řízení
            Hodnocení výkonu zaměstnanců
            Hodnocení spokojenosti zaměstnanců
            Metoda 360°
            Psychodiagnostika

            Teambuilding

            Týmová rezonance
            V jiném příběhu
            Nová energie
            Osobní poklady

            Koučink

            Individuální koučink
            Krátkodobý intervenční koučink
            Týmový koučink
            Dlouhodobý rozvojový koučink

            Pevná vůle

            Pevná vůle
    • Služby - nastavit ve STATIC BLOCKS
      • Vzdělávání
        • Posilování dovedností - Růst profesionality
        • Kurzy zaměřené na vnitřní změnu a transformaci
        • Speciální komplexní programy
        • Zajímavosti a inspirativní přednášky
      • Poradenství
        • Transformace organizace, restrukturalizace výkonu
        • Analýza firemní kultury
        • Assessment/development centrum
        • Audit motivačních nástrojů
        • Hodnocení výkonu zaměstnanců
        • Hodnocení spokojenosti zaměstnanců
        • Metoda 360°
        • Psychodiagnostika
      • Teambuilding
        • Týmová rezonance
        • V jiném příběhu
        • Nová energie
        • Osobní poklady
      • Koučink
        • Individuální koučink
        • Krátkodobý intervenční koučink
        • Týmový koučink
        • Dlouhodobý rozvojový koučink
      • Otevřené kurzy
        • JARO 2020
        • LÉTO 2020
        • PODZIM 2020
    • Reference
    • O nás
    • Blog
    • Aktuality
    • Kontakt
    MENU

    Jedeme na kovové kryse

    Když jednoho lednového podvečera moje kolegyně Míša Sůvová, na večírku s klienty, citovala z čínského horoskopu, znělo poselství asi takto: „Rok 2020, je rokem kovové krysy a přinese nám v pracovní oblasti zásadní změny. Budou se měnit pracovní návyky a způsoby práce, začneme více přemýšlet o jejím smyslu i o tom, co můžeme světu nabídnout. Bude docházet ke změnám oborů a jejich propojování…“. V duchu jsem si, přiznávám s trochou despektu k plošným horoskopům snažícím se zavděčit svým čtenářům a jejich přesvědčením o tom, že práce je tu jen a jen od toho, aby nás bavila, říkala: „Jak to chtějí ti Číňani dokázat?“ Se smyslem pro černý humor konstatuji: „Dokázali!“

    Ke změnám se obecně rozhodujeme ve dvou situacích. Buď v momentě, kdy už to takto opravdu nejde dál, anebo když získáme od situace dostatečný odstup a nadhled, spadnou pomyslné klapky z očí, chcete–li černé či růžové brýle a začneme vidět objektivněji, v širších souvislostech, delších horizontech. A situace „koronavirové krize“ nám obé nabízí:

    PRVNÍ SKUPINA POPULACE – PRACUJÍCÍ

    Je část pracující populace (silně menšinová), která se ocitla v přetížení ještě větším, než doposud a navíc s ještě znatelnějším nedostatkem potřebných zdrojů (pracovních a ochranných pomůcek, schopných nevyhořelých kolegů, odpočinku a často i ocenění od „důležitých“…). Zkrátka padají poslední kapky do poháru demotivace, bezmoci a marnosti.
    Podhoubí jako dělané pro zásadní rozhodnutí.
    A neodpustím si poznámku, že jsou v naší ekonomice oblasti, které stojí zejména na sebezapření obyčejných hrdinů, kterým jejich stavovská čest nedovolí to vzdát a tím předat zodpovědnost výše. Protože „to“ přece nějak funguje.

    I tak přichází čas jako dělaný pro žití obyčejných životů, bez úniků do zábav, bez společnosti lidí mimo rodinu (tedy alespoň fyzicky). 

    DRUHÁ SKUPINA POPULACE – STAND-BY REŽIM

    Pak jsou tu ti, kteří se ze dne na den díky zmrazení určitých odvětví, dostali do nuceného stand-by režimu. Není vlastně podstatné, zda jim to je nebo není vhod. Pro mnohé je to vysvobození z jejich krysího závodu, mají možnost dotáhnout domácí projekty do finiše, všimnout si lidí doma. Jiní jen těžko hledají, po zastavení svého kolotoče, alternativní režim a změna životního rytmu je k nepřežití. I tak přichází čas jako dělaný pro žití obyčejných životů, bez úniků do zábav, bez společnosti lidí mimo rodinu (tedy alespoň fyzicky). Čas přinášející nadhled a širší obzory, vnímání v souvislostech. Nadhled a často také nalití si čistého vína do poháru nadepsaného otázkou: Jaký život žiju a jaký chci žít? Má-li přijít změna, kdy jindy než teď?

    TŘETÍ SKUPINA POPULACE – OBOJETNÍ

    Třetí skupinu tvoří lidé „obojetní“. Ocitli se v jakési částečné „odstávce“. Pracovní kulisy částečně zmizely, částečně byly nahrazeny těmi domácími. Od jídelních stolů se připojujeme k on-line meetingům, asistujeme dětem s on-line školou a šijeme roušky. Hrajeme tu všechny své životní role, často v jedné chvíli současně. Snažíme se na situaci adaptovat.
    Naše dny mají rozhodně rytmus a řád. Střídají se logisticky i argumentačně náročnější bloky (hraje se o klidný kout na práci, o pozornost ostatních, wi-fi, kvalitní počítač, spravedlivé rozložení povinností a rolí) s bloky téměř relaxačními (naplněné radostí z tvoření, rodinné blízkosti, společné legrace…).
    Čas vysokých nároků na naše osobnosti, kdy znovu objevujeme dary, které nám obyčejný život přináší a také se vyjevují věci, které tak úplně nefungují a zaslouží si změnu. Správný čas na odvážná rozhodnutí a pohlédnutí do očí výzvám.

    Ať už patříte do kterékoliv skupiny, teď zajisté prožíváte čas, který našeptává nebo možná křičí, zda je změna nutná, potřebná či lákavá.

    Všichni jsme jezdci na kovové kryse, to jsme si nevybrali. Stále však máme otěže ve svých rukou a je na nás, jestli zavelíme hot nebo čehý a jaký směr udáme. Přeji nám všem, ať jsou naše rozhodnutí správná!

    Vytvořili jsme pro vás sérii on-line vzdělávacích a inspirujících příspěvků, které najdete v sekci
    Buď zpět a FIT.

    Dobroslava Stránská
    lektorka, konzultantka a koučka v Aperta, s.r.o

     

    Mám ráda pevné zázemí a neustálé jemné změny a pokroky jsou mou prací i životem 🙂

    Sdílet

    Další příspěvky

    Stres
    5. března 2026

    Škodí nám stres? Jen když mu to dovolíte!


    Číst dále
    Pákový efekt
    2. března 2026

    Pákový efekt – to co děláš, dělej rád (a chytře)


    Číst dále
    improvizační divadlo imjoy
    24. února 2026

    Improvizační divadlo Imjoy


    Číst dále

    Aperta, s.r.o.

    Lužická 1157/30 Liberec 1, 460 01
    aperta@aperta.cz
    +420 739 036 622

    Aperta newsletter

    Pokud vás informace na našem webu zaujaly, můžete se jednoduše zaregistrovat k jejich odběru emailem.





      • Ochrana osobních údajů
      • Předvolby souboru cookies
      2026 © All Rights Reserved Aperta, s.r.o. | tvorba webu SEMTIX.cz
        Používáme cookies! 🍪

        Aby náš web fungoval správně a byl pro vás co nejlepší, používáme cookies. Některé jsou nezbytné pro základní funkce, jiné nám pomáhají zlepšit váš zážitek (třeba tím, že si pamatují vaše nastavení nebo nám dávají anonymní statistiky o návštěvnosti).

        Můžete si vybrat, které typy cookies nám dovolíte používat:

        Funkční Vždy aktivní
        Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
        Předvolby
        Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
        Statistiky
        Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
        Marketing
        Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
        Spravovat možnosti Manage services Manage {vendor_count} vendors Přečtěte si více o těchto účelech
        Nastavení preferencí
        {title} {title} {title}