Prolog:
Ano, stále čtete Aperitiv!
Ne, Aperitiv není “čtení pro ženy”. (rozhodně ne v tom obvyklém slova smyslu)
Přestože tento článek je zejména pro ženy, muži, čtěte odvážně dál, i vám může být nápomocný.
Své koučovací praxi vděčím za mnohá setkání s obdivuhodnými ženami, ženami úspěšnými, s ženami, které mají záviděníhodnou kariéru, ženami, které mohou inspirovat druhé a rozhodně mají co nabídnout.
Dříve nebo později se s většinou z nich dostáváme k tématu “žena v mužském (čtěte pracovním) světě”. A otázkám, jak ve své práci uspět a nestat se “polochlapem”/ nebýt pro smích/ nebýt terčem vtipů/ mít energii a nadhled/ zůstat sama sebou…
… nejistota, která poloha je moje pravé já …
Toto jsou nejčastěji využívané strategie mých klientek a jejich bilance:
Taktika “Kdo chce s vlky býti, musí s nimi výti”. Tedy naladit se na “mužskou notu”.
Výhody této strategie: mužští kolegové vás berou vážně, nebo se tak alespoň tváří
Nevýhody: neodbytný pocit, že to nejste tak úplně vy, únava – soutěž s muži stojí značné množství vaší energie
Strategické využití “ženských zbraní”, ať už si pod tím představíte cokoliv.
Výhody: funguje to, staletími ověřené postupy, založené na psychologických i biologických zákonitostech
Nevýhody: část žen přiznává, že tuhle hru vnímají jako porušování fair-play, pro část žen je nepřijatelná až ponižující
Vyvažováním extrémů.
Přes den drsně držet krok s machistickým humorem porad vysokého managementu, po večerech za svitu svící zpívat mantry v ženském kruhu.
Výhody: funkční systém typu tvrdá práce přes rok a pak krátká exotická dovolená pro obnovu sil
Nevýhody: nejistota, která poloha je moje pravé já, neodbytné myšlenky na trvalý život na Bali
Všechny tyto strategie mohou nést a nesou své ovoce. Každá z nás jsme je s většími či menšími úspěchem vyzkoušely na vlastní kůži. A právě peripetie, jež jejich využívání někdy provází, mě dovedly k vytvoření praktického kurzu nejen pro ženy manažerky, který nabízí alternativu. Cestu k úspěchu v pracovním světě, aniž bychom na ní ztratily samy sebe, postavenou na využití svých přirozených silných stránek a na rozvoji dovedností, které naši přirozenost doplní.
Věřím, že přinese rovnováhu do života žen, které jej absolvují, ale i mužům v jejich okolí.
PS: Aby bylo jasno, na mužích si rozhodně cením mužnosti (včetně testosteronu), inteligentního humoru, rozhodnosti a akce i odhodlání jít si za svým.
Žena v práci aneb jak si uchovat a rozvíjet svoji ženskost a zároveň uspět v pracovním světě – to je nový program, který vám nabízíme pro vaše kolegyně, manažerky, podřízené….
Tento článek a mnohé další na téma MOC si můžete přečíst v Aperitivu jaro/léto 2019
Dobroslava Stránská
lektorka, konzultantka a koučka v Aperta, s.r.o.
Jako pro většinu žen, je i pro mě důležitá harmonie. Ve vztazích, v práci, v životě vůbec. Díky své práci zároveň vnímám, jak je v pracovním světě mnoha lidí narušena, a ráda jim pomáhám hledat cesty k její obnově.
Aby náš web fungoval správně a byl pro vás co nejlepší, používáme cookies. Některé jsou nezbytné pro základní funkce, jiné nám pomáhají zlepšit váš zážitek (třeba tím, že si pamatují vaše nastavení nebo nám dávají anonymní statistiky o návštěvnosti).
Můžete si vybrat, které typy cookies nám dovolíte používat: