• +420 739 036 622
  • aperta@aperta.cz
    logologologologo
    MENUMENU
    • Služby
          • Vzdělávání

            Posilování dovedností – růst profesionality
            Kurzy zaměřené na vnitřní změnu a transformaci
            Speciální komplexní programy
            Zajímavosti a inspirativní přednášky
            Otevřené kurzy

            Poradenství

            Transformace organizace
            Analýza firemní kultury
            Assessment/development centrum
            Metody agilního řízení
            Hodnocení výkonu zaměstnanců
            Hodnocení spokojenosti zaměstnanců
            Metoda 360°
            Psychodiagnostika

            Teambuilding

            Týmová rezonance
            V jiném příběhu
            Nová energie
            Osobní poklady

            Koučink

            Individuální koučink
            Krátkodobý intervenční koučink
            Týmový koučink
            Dlouhodobý rozvojový koučink

            Pevná vůle

            Pevná vůle
    • Služby - nastavit ve STATIC BLOCKS
      • Vzdělávání
        • Posilování dovedností - Růst profesionality
        • Kurzy zaměřené na vnitřní změnu a transformaci
        • Speciální komplexní programy
        • Zajímavosti a inspirativní přednášky
      • Poradenství
        • Transformace organizace, restrukturalizace výkonu
        • Analýza firemní kultury
        • Assessment/development centrum
        • Audit motivačních nástrojů
        • Hodnocení výkonu zaměstnanců
        • Hodnocení spokojenosti zaměstnanců
        • Metoda 360°
        • Psychodiagnostika
      • Teambuilding
        • Týmová rezonance
        • V jiném příběhu
        • Nová energie
        • Osobní poklady
      • Koučink
        • Individuální koučink
        • Krátkodobý intervenční koučink
        • Týmový koučink
        • Dlouhodobý rozvojový koučink
      • Otevřené kurzy
        • JARO 2020
        • LÉTO 2020
        • PODZIM 2020
    • Reference
    • O nás
    • Blog
    • Aktuality
    • Kontakt
    MENU

    Tip na koučovací techniku

    Krom jiného rád čtu a rád se dívám na filmy. Hledám v nich inspiraci k vymýšlení různých koučovacích technik, kterými pak pomáhám svým klientům nalézt to, co nalézt touží a po čem pátrají. Tuhle techniku mám obzvlášť rád a můžete ji použít sami pro sebe. Přítomnost kouče není nezbytně nutná.

    Základ techniky mě napadl při čtení knihy Milana Kundery Nesmrtelnost. Konkrétně při čtení pasáží o „Odčítání a Přičítání“. V ní dvě sestry Agnes a Laura volí každá jiný způsob, jak zanechat či nezanechat obraz o sobě pro druhé. Jedna odčítá (odhazuje vše podle ní nepodstatné). A druhá přičítá (přibírá další a další věci či činnosti, které ji pomáhají se nějak definovat a nalézt sebe sama). Jedna vnímá svoji důležitost skrze přidávání dalšího a dalšího, druhá na to jde úplně opačně. To, co je opravdu důležité, toho není mnoho…

    Techniku lze s notným úspěchem použít vždy, když vám klient či klientka řekne něco jako: „Já jsem v práci taková holka pro všechno“, nebo „Já jsem takovej Ferda Mravenec práce všeho druhu“.  Zkrátka přetížený manažer/ka, otec, matka, kolega…

    Jak na to? Popíšu pouze techniku, otázky, které před tím ještě kladu, teď vynechám – jsou vždy situační a nedají se zobecnit.

    1. Podrobněji vysvětlím a okomentuji výše zmíněnou pasáž.
    2. Zeptám se, kterou jednu věc by mohli ze svého života opravdu odečíst, aby se ještě cítili komfortně a nedělalo jim to nějak velké potíže. Otázka obvykle zní: „Pro kterou jednu činnost nebudete holka pro všechno?“
    3. Pokračuji otázkami typu: „Jak to zařídíte?“
    4. Nakonec se zeptám: „Čím začnete?“
    5. Příští koučink začínám zkoumáním: „Zda a jak se daří?“
    6. Pokud ANO, ptám se: „Co děláte jinak?“ „A chcete pokračovat“, „A v čem?“
    7. Pokud NE, ptám se „Co děláte stejně? A co vás k tomu vede?“

    Moje dosavadní zkušenost ukazuje, že to je velmi silná technika, tzv. katarzní, je-li vhodně a citlivě vedena. Koučovaný si u ní většinou hodně hodně uvědomí ze svého života.

    Přeji mnoho úspěchů. Mimochodem, ve svém životě spíše Přičítáte nebo Odečítáte 🙂 ?

    Oldřich Kvasnička
    lektor, konzultant, kouč, jednatel Aperta, s.r.o.

     

    Sdílet

    Další příspěvky

    Dalajláma
    16. dubna 2026

    Rozhovor s Dalajlamou o životě a roli učení v něm


    Číst dále
    manažer
    31. března 2026

    Když se manažer stává vychovatelem


    Číst dále
    Instagram trend
    10. března 2026

    Posting Zero trend


    Číst dále

    Aperta, s.r.o.

    Lužická 1157/30 Liberec 1, 460 01
    aperta@aperta.cz
    +420 739 036 622

    Aperta newsletter

    Pokud vás informace na našem webu zaujaly, můžete se jednoduše zaregistrovat k jejich odběru emailem.





      • Ochrana osobních údajů
      • Předvolby souboru cookies
      2026 © All Rights Reserved Aperta, s.r.o. | tvorba webu SEMTIX.cz
        Používáme cookies! 🍪

        Aby náš web fungoval správně a byl pro vás co nejlepší, používáme cookies. Některé jsou nezbytné pro základní funkce, jiné nám pomáhají zlepšit váš zážitek (třeba tím, že si pamatují vaše nastavení nebo nám dávají anonymní statistiky o návštěvnosti).

        Můžete si vybrat, které typy cookies nám dovolíte používat:

        Funkční Vždy aktivní
        Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
        Předvolby
        Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
        Statistiky
        Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
        Marketing
        Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
        Spravovat možnosti Manage services Manage {vendor_count} vendors Přečtěte si více o těchto účelech
        Nastavení preferencí
        {title} {title} {title}