V jednom týmu sedí lidé, kteří vyrostli v úplně jiných světech.
Jeden je zvyklý čekat na pokyny.
Druhý chce autonomii.
Třetí potřebuje smysl.
Čtvrtý jistotu.
A všichni mají pocit, že ten druhý to dělá špatně. To není konflikt lidí. To je konflikt nastavení. A dokud ho nepojmenujeme, budeme řešit jen důsledky.
👉 Na webináři si ukážeme, odkud se generační rozdíly berou, jak se promítají do práce.
Ne proto, abyste lidi škatulkovali.
Ale abyste rozuměli, co za jejich chováním stojí.
Co se na webináři dozvíte? 🔎✅
- Jak vznikají hodnoty a postoje jednotlivých generací
- Proč se dnes generační rozdíly projevují výrazněji než dřív
- Jak se liší očekávání od práce, vedení a komunikace
- Kde nejčastěji vznikají generační tření v týmech
👉 Webinář je úvodem do navazujícího workshopu „Generační souznění“, kde si účastníci vše převedou do praxe a dají si konkrétní návody pro lepší mezigenerační spolupráci.
Pro všechny, kteří vedou lidi. A chtějí, aby rozdíly v týmu nebyly problém, ale výhoda.
Těšíme se na společné objevování.
Můžete se taky přihlásit na otevřené kurzy.
