Blog
Typologie pracovních týmů aneb Zvířátka a firemní svět
Milujeme osobnostní typologie. Přesněji řečeno, milují je laici, odborníci nad nimi často lomí rukama. A říkají: „Jste vždycky víc než výsledky dotazníku...
Transformační management – Princip trychtýře
Mohutný úvodní nástup dechové sekce, hudební skladba začíná velkolepě. Stejné bývají i začátky mnoha větších transformačních změn. Pohráli jsme si...
Transformační management a životospráva
Transformace je kráčení po cestě změny. Existuje soubor rad, jež se často opakují, jak si na této cestě počínat. Jistě každý z nás už některé slyšel: promyslete si ...
Nastavení mysli – Carol Dweck
Carol Dweck je velmi uznávanou psycholožkou, která působí na Stanfordově univerzitě. Ve své výzkumné práci se soustředila na lidské myšlení...
Koroviny – Time management a leadership bez času
Nevím, jak vy, ale já ještě nikdy nežil v tak dlouhém kolektivním bezčasí. Popravdě mě to trochu děsí. A to přesto, že to vypadá, že brzo už skončí.
Život otevřených dveří
Varování na úvod: v následující úvaze nalezne čtenář jistě několik velkých zobecnění a stereotypů, tudíž nepochybně může snadno zapátrat v paměti po ...
Koroviny – Co je inspirace a jak ji u sebe podporovat
Přibližně před 5 týdny to začalo, dostali jsme příkaz si zahalit tváře, moc nevycházet ven. A on-line světem se začaly šířit vtipy, videa, písně mnohem ...
Koroviny – K čemu je dobrý strach (Strach má velké oči)
V těchto Korovinách se dozvíte o 4 psychických jevech, na které si při strachu dávat pozor. A 6 důvodů, proč je vlastně dobré strach občas pocítit.
Koroviny – Home office reálně – „Ach, ty podmínky“
Chvilku to vypadalo, myslím tak posledních deset let, že svět se ubaví k smrti. Firmy na zážitky rostly jak houby po dešti, velké společnosti se předháněly ...
Za humny je drak
Asi jen těžko budeme hledat rodiče, který by nechtěl své děti připravit na život. Děláme to různě, zahrnujeme je objetími či jimi ze stejných důvodů šetříme, ...
Koroviny – Smysluplnost práce (a meze zábavy)
Chvilku to vypadalo, myslím tak posledních deset let, že svět se ubaví k smrti. Firmy na zážitky rostly jak houby po dešti, velké společnosti se předháněly ...
Koroviny – Tvorba vlastní identity
Dnešní téma (Rouškaři a pan Bezrouška) se bude věnovat tvorbě vlastní identity a zkusím ho rozvinout na příkladu nošení či nenošení roušek.
Vítejte ve světě flexibility
Nároky na dovednosti se mění, stejně jako mění se svět kolem nás. Není to tak dávno, co jsme se učili, jak přežít v přírodě, dnes bychom se měli spíše učit, jak...
Nemám jeden strach – mám pět strachů
Nemám strach z coronaviru. Počítám s tím, že se nakazím. Je mi 52 a věřím, že to přežiji. Nic, než víra ostatně nezbývá. Víra není rezignace...
Home office – Jak pracovat z domova?
Protože máme v Apertě zkušenost s prací z domu, připravili jsme pro vás pár dobrých tipů, jak efektivně z domu pracovat. A to i s dětmi ...
Rozhovor s Alenou Čechovou
Občas jsem prostě musela něco z jiných oblastí obětovat. Vždycky jsem držela zásadu, že nic z toho, co dělám, nesmí jít na úkor klientům, negativně je ovlivňovat.
Svět jako hra
Zkuste si odpovědět na otázku, co pro vás znamená hra a hraní si? Vybaví se vám věty jako „kdo si hraje, nezlobí“, „je to jen hra“, „hry jsou jen pro děti“, „škola hrou“, ...
Tři oblíbené hry ve vyjednávání
Kolikrát za den o něčem vyjednáváte s druhými? V práci, v obchodě, s dětmi, s partnerem… Co si domluvíte, to máte. O Češích se traduje, že mají při...
Kritické myšlení
Existuje několikero dělení myšlení. Jeden z druhů, který mezi ně patří, je myšlení kritické, které je často v hledáčku zájmu při sestavování týmů předních manažerů.
Hraniční porucha společnosti
Žijeme takový svět, jací jsme my sami. V roce 1980 přibyla do klasifikace nemocí další. A to pod kódem F60.31 a názvem „Hraniční porucha osobnosti“.
Průvodce na cestě budoucností vzdělávání nejen v ČSOB
Svět kolem nás se mění neuvěřitelnou rychlostí. Můžeme to pozorovat na svých dětech, na rychlosti, se kterou měníme telefony či na informacích, jejichž objem ...