Vzdělávací témata pro zdravotnictví
VE ZDRAVOTNICTVÍ MEZI NEJČASTĚJŠÍ OKRUHY ROZVOJOVÝCH TÉMAT PATŘÍ:
Komunikace s pacienty a v týmu → větší jistota zdravotníků a lepší zkušenost pacientů
Zvládání náročných a konfliktních situací → méně eskalací, klidnější průběh péče
Leadership a vedení lidí → silnější vrchní a staniční sestry, primáři i management
Spolupráce a vztahy v týmech → lepší fungování oddělení a méně napětí
Odolnost a práce se stresem → stabilnější týmy a nižší riziko vyhoření
Kultura a komunikace v organizaci → sjednocení přístupu napříč nemocnicí
Připravili jsme pro vás ukázku různých programů pro různé cílové skupiny. Proto nahlédněte, inspirujte se a ozvěte se nám. Téma vždy přizpůsobíme vašim požadavkům.
A tady níže uvádíme další příklady různých témat, která podporují úspěch vašich zaměstnanců
Chcete absolvovat opravdu něco speciálního? Na tomto kurzu je vítán ten, kdo chce být DOST úspěšný.
Proč je dobré se soustředit na silné i slabé stránky a rozvíjet je v souladu?
Chcete lépe rozumět radostem a strastem různých generací? A umět těžit ze synergie různorodosti?
Mění se komunikace v týmech díky věkové rozmanitosti, mění se i zasedačky.
Co to jsou mentální modely a kdy a jak je použít? Naučte se myslet jinak – elegantně a s dobrými výsledky.
Úspěch k nám sám nepřijde, to my musíme jít k němu. Naučíte se vybrané mentální techniky podporující úspěch, pozitivitu a spokojenost.
Jedním z hlavních klíčů k úspěchu v manažerské roli je důslednost. Vytrvat ve vyžadování plnění zadaných úkolů a termínů i dodržování pravidel.
Stejně jako vrcholoví sportovci neustále trénují různé oblasti svých dovedností, tak i manažeři a ostatní zaměstnanci potřebují ke svému úspěchu neustálý rozvoj.
Vztahy v týmu jsou postaveny na spolupráci. Je výhodné vnášet do týmu konkurenci či spoléhat na obětavost? Je možné růst na konfliktech?
Výchova nekončí v dětství. Odhalte tajemství lidského chování a zjistěte, jak s nimi vyjít v klidu a s nadhledem.
Chcete odemknout potenciál AI? Věnujte svůj čas na získání širšího rozhledu a zjistíte, čím vším si můžete svou práci zjednodušit či jak můžete zvýšit její kvalitu.
Jak vytvářet takové prostředí, že se můžete spolehnout na to, že slíbené platí, že dodržíme to, na čem jsme se domluvili.
Prosazovat myšlenku práce jako zábavy je hodně povrchní a velmi krátkozraké. Proč?
Úspěšné týmy nečekají na momenty, kdy se na ně štěstí usměje, ale usilovně pracují a plní i úkoly vyžadující zapojení individuální a týmové pevné vůle.
Strach je základní lidskou emoci, bez níž se neobejdeme, ale která nám občas komplikuje život a rozhodování.
V průměru 4 hodiny denně člověk věnuje rozhodování. Cílem kurzu je posílit dovednosti účastníků dělat dobrá rozhodnutí a být s nimi spokojen.
„Koukejte se spolu domluvit“, maminčina dobrá životní rada, kterou využijeme nejenom ve vztahu se svým bratrem.
Chcete vědět, jaké existují tři oblíbené hry ve vyjednávání?
Tento unikátní tréninkový koncept je pro manažery, kteří chtějí nejenom znát, ale i umět. Program vám pomůže získat jistotu v používání daného manažerského nástroje.
Cílem kurzu je naučit účastníky techniky a postupy, které jim v pracovním i soukromém kontaktu s druhými pomohou účinně prosazovat své zájmy.
Jak podpořit nejvyšší manažerskou ambici – vybudovat úspěšný tým, který dosahuje výsledků a všichni táhnou za jeden provaz. Vymysleli jsme proto program, který míří přímo k jádru toho, co dělá týmový úspěch.
Cílem třídenního programu je posílení soft dovedností a podpora odborného i osobního růstu v pracovní (manažerské) roli.
Cílem kurzu je naučit účastníky techniky a postupy, které jim pomohou v rychlých a účinných reakcích na situace, kdy tzv. „dochází“ slova.
Jak mluvit, jaká slova a kdy je volit, to je umění, které je třeba kultivovat.
Natrénujte si dovednost a schopnost strategicky pojímat svá rozhodnutí o přístupu k sobě, životu druhých a k práci.
Cílem workshopu je umožnit účastníkům zvědomit a prohloubit své leadershipové dovednosti a aktivně je ukotvit ve fyzickém těle. Jak fyzická cvičení využívat pro podporu manažerských dovedností ve své praxi?
Chcete svůj tým nastartovat k lepším výkonům? Díky emočním workshopům můžete proměnit napětí a strach v efektivní spolupráci a tvořivost.
Chcete podpořit své komunikační dovednosti, abyste uměli elegantně ustát i komunikačně náročnější situace?
Univerzální doporučení jistě znáte. Seznamte se i s těmi pro pracovní prostředí.
Cílem kurzu jsou dovednosti, které pomohou vytvářet lepší atmosféru na pracovišti.
Máte své podřízené na různých místech? Je to ještě vůbec tým? Přijměte pozvání do kurzu, díky kterému získáte nové techniky a metody pro řízení na dálku.