Vzdělávací témata, která vedou k úspěchu

 Úspěch k nám sám nepřijde, to my musíme jít k němu. Naučíte se vybrané mentální techniky podporující úspěch, pozitivitu a spokojenost.

Máte své ambice a odvážné plány?

Jedním z hlavních klíčů k úspěchu v manažerské roli je důslednost. Vytrvat ve vyžadování plnění zadaných úkolů a termínů i dodržování pravidel.

Patří k manažerské kompetenci i moc?

Stejně jako vrcholoví sportovci neustále trénují různé oblasti svých dovedností, tak i manažeři a ostatní zaměstnanci potřebují ke svému úspěchu neustálý rozvoj.

Management se stále více inspiruje sportem. A co vy?

Vztahy v týmu jsou postaveny na spolupráci. Je výhodné vnášet do týmu konkurenci či spoléhat na obětavost? Je možné růst na konfliktech?

Jak moc mohou malá slova ovlivnit naše pracovní prostředí?

Co to jsou mentální modely a kdy a jak je použít? Naučte se myslet jinak – elegantně a s dobrými výsledky.

Seznamte se s jedním velmi užitečným mentálním modelem.

Chcete odemknout potenciál AI? Věnujte svůj čas na získání širšího rozhledu a zjistíte, čím vším si můžete svou práci zjednodušit či jak můžete zvýšit její kvalitu.

Proč je práce s AI hlavně o změně myšlení?

Jak vytvářet takové prostředí, že se můžete spolehnout na to, že slíbené platí, že dodržíme to, na čem jsme se domluvili.

Prosazovat myšlenku práce jako zábavy je hodně povrchní a velmi krátkozraké. Proč?

Úspěšné týmy nečekají na momenty, kdy se na ně štěstí usměje, ale usilovně pracují a plní i úkoly vyžadující zapojení individuální a týmové pevné vůle.

Znáte sabotéry pevné vůle?

Strach je základní lidskou emoci, bez níž se neobejdeme, ale která nám občas komplikuje život a rozhodování.

Strach – pozitivní motivátor?

V průměru 4 hodiny denně člověk věnuje rozhodování. Cílem kurzu je posílit dovednosti účastníků dělat dobrá rozhodnutí a být s nimi spokojen.

Opakujete stále stejné vzorce?

„Koukejte se spolu domluvit“, maminčina dobrá životní rada, kterou využijeme nejenom ve vztahu se svým bratrem.

Chcete vědět, jaké existují tři oblíbené hry ve vyjednávání? 

Tento unikátní tréninkový koncept je pro manažery, kteří chtějí nejenom znát, ale i umět. Program vám pomůže získat jistotu v používání daného manažerského nástroje.

Co se vytrácí z naší přirozenosti?

Cílem kurzu je naučit účastníky techniky a postupy, které jim v pracovním i soukromém kontaktu s druhými pomohou účinně prosazovat své zájmy.

Má komunikace moc?

Jak podpořit nejvyšší manažerskou ambici – vybudovat úspěšný tým, který dosahuje výsledků a všichni táhnou za jeden provaz. Vymysleli jsme proto program, který míří přímo k jádru toho, co dělá týmový úspěch.

Znáte typologii pracovních týmů?

Cílem třídenního programu je posílení soft dovedností a podpora odborného i osobního růstu v pracovní (manažerské) roli.

Jaký typ myšlení máte?

Cílem kurzu je naučit účastníky techniky a postupy, které jim pomohou v rychlých a účinných reakcích na situace, kdy tzv. „dochází“ slova.

Jak mluvit, jaká slova a kdy je volit, to je umění, které je třeba kultivovat.

Natrénujte si dovednost a schopnost strategicky pojímat svá rozhodnutí o přístupu k sobě, životu druhých a k práci.

Proč je dobrá rovnováha mezi motivačními strategiemi a jasnými strukturami, a to s důrazem na odpovědnost a dosahování výsledků?

Cílem workshopu je umožnit účastníkům zvědomit a prohloubit své leadershipové dovednosti a aktivně je ukotvit ve fyzickém těle. Jak fyzická cvičení využívat pro podporu manažerských dovedností ve své praxi?

Chvalozpěv na cvičení a cviky

    Jméno a příjmení:

    Email:

    Telefon:

    Zpráva: